25, 26 e 27 de Maio às 20h
ONLINE E AO VIVO NO ZOOM
Você vai dominar as regras de ônus da prova, jurisprudência, petições e teses mais recentes para atuar com segurança em ações que envolvem questões psicossociais relacionadas ao trabalho.
A NR-01 está transformando o cenário jurídico trabalhista. Chegou a hora de se preparar para esta nova frente, que impacta trabalhadores e empresas.
A equiparação do assédio ao acidente de trabalho abriu um novo horizonte de responsabilização, gerando reversão de justa causa e indenizações.
Burnout, ansiedade e depressão já são reconhecidos pela Justiça do Trabalho como doenças ocupacionais. As condenações crescem em número e em valor e o que define o resultado é a qualidade técnica da atuação.
O nexo causal entre o ambiente de trabalho e o adoecimento mental é o ponto mais disputado nesses processos. Quem sabe como construí-lo ou como contestá-lo sai na frente.
As novas regras exigem que as empresas identifiquem e gerenciem fatores de risco psicossocial. Com isso, burnout, ansiedade e depressão ganharam novos fundamentos jurídicos para serem reconhecidos como doenças ocupacionais.
Assédios passaram a sustentar teses que antes tinham menos força: rescisão indireta, reversão de justa causa, inversão do ônus da prova, indenizações expressivas.
Não é uma tendência. É um novo capítulo do direito trabalhista e ele já está sendo escrito em todo o Brasil.
e quer construir teses mais sólidas em casos de burnout, assédio e doenças ocupacionais, com embasamento atualizado e jurisprudência recente para buscar as melhores indenizações para seus clientes.
e precisa orientar seus clientes sobre os riscos reais do novo cenário trabalhista, avaliando riscos psicossociais, estruturando programas de adequação à NR-01 e à Lei 14.457, e construindo uma atuação preventiva.
e estar preparado para atuar com segurança em casos contenciosos envolvendo saúde mental e riscos psicossociais nas empresas.
EM 3 AULAS AO VIVO NO ZOOM, VOCÊ VAI DOMINAR:
Como a NR-01 gera novas teses e oportunidades de atuação tanto para reclamantes quanto para reclamados
Como burnout, ansiedade e depressão aparecem em ações trabalhistas, quais provas exigir e como construir o nexo causal ou concausal
Como usar a equiparação do assédio ao acidente de trabalho para fundamentar rescisão indireta, reversão de justa causa e indenizações expressivas
Como inverter o ônus da prova quando a empresa não cumpriu as medidas preventivas da NR-01
Como elaborar quesitos técnicos para perícias em saúde mental
Como orientar empresas na adequação à NR-01 e à Lei 14.457, transformando risco em serviço preventivo
- Indenizações por danos morais e materiais decorrentes de assédios no ambiente de trabalho
- Indenizações por danos morais e materiais decorrentes de doenças ocupacionais ligadas à saúde mental
- Rescisão indireta decorrente de assédios no ambiente de trabalho
- Reversão de justa causa decorrente de assédios no ambiente de trabalho
- Inversão do ônus da prova ante o não cumprimento das medidas preventivas pela empresa
- Inversão do ônus da prova ante a utilização dos protocolos de perspectiva de gênero, raça, idade
- Elaboração de quesitos para perícias ligadas à saúde
- Demonstração do nexo causal ou concausal entre a doença e o ambiente de trabalho
As oportunidades da NR01
Doenças ansiedade, depressão e burnout
Equiparação do assédio moral e sexual ao acidente de trabalho
Para dominar essas teses por conta própria, você precisaria de meses de pesquisa, acesso a jurisprudência atualizada e horas analisando precedentes recentes. Facilmente valeria uma consultoria de R$ 500, R$ 800.
Mas nossa intenção é que nenhum advogado fique para trás por uma questão de valor.
Por isso, você terá acesso a tudo isso por um valor simbólico, para que o preço não seja o motivo de você continuar atuando sem o arsenal que esses casos exigem.
Participação ao vivo nos 3 dias
27 teses sobre assédio moral
Certificado de 6 horas
Professora há mais de 25 anos, juíza titular do TRT da 23ª Região, com 19 anos de magistratura e pioneira na inserção da primeira vara judicial do mundo no metaverso. É autora de 3 livros, mestranda em Direito pela Fadisp, professora da Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso e titular da cadeira nº 18 da Academia Mato-Grossense de Direito.
Sim. Mas atenção: o ingresso para o evento ao vivo não dá acesso automático às gravações. As gravações poderão ser adquiridas separadamente.
Para advogados trabalhistas — tanto os que atuam na defesa de reclamantes quanto os que assessoram empresas. O conteúdo foi feito para você se preparar para o cenário contencioso e também a atuação preventiva.
Preciso ter experiência prévia com NR-01?
Posso cancelar minha inscrição? Sim, em até 7 dias após a compra, desde que o pedido seja feito com pelo menos 48 horas de antecedência ao início do evento.
A imersão vai me vender algo durante as aulas? O foco é conteúdo. Ao final, podem ser apresentadas oportunidades para quem quiser continuar a formação em um nível mais aprofundado.
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